【28卒必見】夏インターン2026の選考対策｜エントリーシートから面接まで

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2026年6〜8月はまさに28卒の夏インターン選考の真っただ中です。エントリー締切が今週・来週に迫っている企業も多く、動き出しが遅いと人気企業は全滅します。

28卒（現大学3年生）のタイムライン：
2026年6〜8月 → 夏インターン選考・参加
2026年9〜11月 → 秋冬インターン・本選考準備
2027年3月 → 本選考エントリー解禁
2027年6月 → 面接解禁（経団連ルール）
2027年10月 → 内定式

夏インターンに参加すべき理由

夏インターンは単なる「会社見学」ではありません。以下の3つの理由から、参加した学生と参加しなかった学生で本選考の有利不利が大きく変わります。

1. 早期選考ルートへの切符：多くの企業がインターン参加者を早期選考（本選考より3〜4ヶ月早い）に招待します
2. 志望動機の深化：実際に働いた経験が本選考のESや面接で圧倒的な説得力になります
3. 内定直結型インターンの存在：外資・コンサル・ITは夏インターン実質＝本選考の企業もあります

夏インターン選考の全体像

ESで差がつくポイント：28卒向け

2026年のインターンES審査では、AIで生成したような定型文は通過率が下がっています。採用担当者も見慣れているためです。以下の点を意識してください：

• 数字で語る：「向上した」ではなく「売上を前月比20%改善した」
• Why meを入れる：なぜ他の学生ではなく自分がこの課題に取り組んだかを書く
• インターンへの具体的な期待：「〇〇の業務を体験して〇〇を学びたい」と具体的に

ChatGPTでES・面接対策を効率化する

私は28卒でIT業界の夏インターンに応募しています。
以下のガクチカのES（400字）を添削してください。

チェックポイント：
・冒頭に結論があるか
・数字で成果が示されているか
・「なぜ自分が」という視点があるか
・インターンへの意欲につながっているか

【ガクチカ】
（ここに貼り付け）

28卒が今すぐエントリーすべき夏インターン

業界別に今から間に合う夏インターンをリストアップします（2026年6月時点）：

IT・メガベンチャー（比較的エントリーしやすい）

• サイバーエージェント：複数コース・選考フロー短め
• DeNA・MIXI：1Dayイベント多数
• リクルート：オープンカンパニーから早期選考へ

コンサル（早めに動く・選考が長い）

• アクセンチュア・デロイト：7月締切が多い
• 日系コンサル（野村総研・NRI等）：8月開催が中心

まとめ：28卒は今すぐ動く

夏インターンのエントリー締切は6〜7月が多く、今動かないと人気企業への道が閉じます。まず自己分析とガクチカの整理から始めて、今週中に1社でもエントリーしましょう。

ガクチカの書き方はこちら、自己分析はこちらで解説しています。

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